lagkommentar till arbetsmiljölagen
Lagkommentaren är skriven av Johan Holm. Kommentaren beskriver det aktuella rättsläget och behandlar relevanta frågor för jurister och andra som behöver kunskap om arbetsmiljö.
Den här lagkommentaren är en del av JP Juridiskt Bibliotek där du hittar alla våra lagkommentarer, samt analyser av ny lagstiftning och oklara rättsfrågor. Klicka på Prova gratis för att testa tjänsten och hålla dig à jour med gällande rätt.
Kommentar till arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen (1977:1160, AML) har funnits i snart 50 år. Den innehåller den övergripande regleringen på arbetsmiljöområdet. I lagen anges särskilt hur arbetsmiljön ska vara beskaffad, vilka som är ansvariga för arbetsmiljön, hur samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare ska ske och vilken roll Arbetsmiljöverket har. Vidare anges hur arbetsmiljökraven kan genomdrivas genom förelägganden, straff och sanktionsavgifter. Arbetsmiljölagen är en ramlag där många av de generellt utformade bestämmelserna konkretiseras genom föreskrifter från Arbetsmiljöverket. Denna lagkommentar innehåller därför många hänvisningar till dessa föreskrifter för att läsaren ska kunna söka sig vidare till mer specificerade bestämmelser.
I denna lagkommentar redovisas under varje paragraf relevanta förarbetsuttalanden, rättspraxis och doktrin. Kommentaren vänder sig i första hand till arbetsgivare, personalvetare och HR-personal, skyddsombud, fackliga organisationer samt myndigheter och domstolar som tillämpar arbetsmiljölagen. Kommentaren kan också vara en informationskälla för journalister och andra som vill fördjupa sig i ämnet.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:
Upptäck mer
Kurser
Tjänster
Nyheter
Utredningen om straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel har överlämnat sitt betänkande till regeringen.
12 sep 2025
Arbetsdomstolen har i två interimistiska beslut tolkat de relativt nya reglerna i MBL om vissa begränsningar av rätten att vidta stridsåtgärder. Vår expert Dan Holke analyserar besluten.
12 sep 2025
Sammanfattningsvis konstaterar förvaltningsrätten att Arbetsmiljöverket har haft fog för sitt beslut att förbjuda bolaget att bedriva nattarbete. Överklagandet avslås.
5 sep 2025
